人勤春来早，奋斗正当时。2024年02月20日上午，重庆永健生物技术有限责任公司2024新年开工动员大会在公司大会议室顺利举行，总经理李来旭及高层管理、中层干部、全体在荣员工共135人参加会议。

  大会在全体永健人激情高昂的《永健之歌》歌声中拉开序幕。

  为了保障公司发展战略的全面实施，加强公司管理人才队伍建设，打造强有力的管理团队。会上，主持人唐启皎宣读了《重庆永健生物技术有限责任公司关于中层管理聘任的通知》，通知中强调新聘任的中层干部在2024年凝心聚力，在岗位中锻造成长；摒弃杂念，在工作中提升自我；提升格局，在管理中为公司发展献力献策。

  随后，总经理李来旭与各部门负责人签订2024年度目标责任书，明确了年度各项工作目标和任务。

  最后，总经理李来旭作2023年度工作报告及2024年工作部署。他首先肯定了过去一年各部门面对行业内卷、严峻的经营形势所取得的成绩，也提出了更高的期望。在报告中，他分别从产供销、企业文化、质量研发等三个方面对过去一年的工作进行了回顾和分析。随后他指出在经济形势疲软的大环境下，近两年是行业的分界点，针对如何逆势而上、再创佳绩进行了具体行动上的说明：一是质量升级，提升生产管理规范，落实产品降本提质；二是立足研发，坚持以市场为导向，以客户需求为中心，完成产品创新升级。三是营销创新，形成团队作战、高效服务的营销体系，加强网络平台宣传及会议营销等活动。四是数字化转型，通过数字化技术提高效率和竞争力。五是组织变革，以轮岗方式培养业务多面手，以实绩考核撬动干事激情。六是企业文化，全面形成服务营销、服务客户的全员意识。

  立足新起点，迈向新征程，我们要紧紧围绕华派集团提出的“管理增效，销售增量”战略目标，公司高层管理发扬担当精神，中层干部增强责任意识，全员统一思想、统一行动，坚定信心，发奋努力，以更饱满的热情和工作状态投入到新一年的工作当中，确保公司2024年各项工作任务圆满完成。